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潍坊天泽人力资源管理有限公司关于新媒体运营经理、设计师等技术类岗位的招聘,快来围观!

潍坊天泽人力资源管理有限公司关于新媒体运营经理、设计师等技术类岗位的招聘,快来围观!

分类:
招聘信息
作者:
来源:
发布时间:
2020/09/07
浏览量

 

潍坊天泽人力资源管理有限公司

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招聘岗位:多岗位招聘

          联系方式:15621754213            

工作地址:潍坊市经开区民主街9377号海泰绿洲爱巴特国际易货大楼

      受用人单位委托,潍坊天泽人力资源管理有限公司现发布以下招聘信息如下:

 

运营中心:

 



新媒体运营经理

 

岗位职责:

1.根据公司发展规划,制定本部门的运营计划、分解、实施并带领部门成员完成公司下达的任务目标。

2.负责公司APP的功能完善升级优化界面,制订方案,做好服务器的维护以及系统管理。

3.负责公司线上、线下各项促销活动的组织策划执行推广,并做活动评估报告和总结报告。

4.负责新媒体渠道管理、日常运营、宣传推广及搜索引擎优化。

5.负责新媒体渠道业务拓展,并通过各种网络平台推广企业品牌。

6.完成公司领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历,条件优秀者可放宽至大专,新闻传播、市场营销、企业策划等相关专业者优先。

2、年龄在25-35周岁,3年以上新媒体运营、管理、策划经验。

3、具有较强的规划、分析能力和创新意识,思维清晰而有条理。4、熟悉新媒体运营手段,具备策划线上、线下活动的能力。

5、抗压能力强,具备较强的业务拓展能力、与人合作、沟通协作能力和项目推动能力。

6、已取C1驾照并能熟练驾驶。

福利待遇:

1、试用期1-3个月,入职满6个月缴纳五险,转正后综合薪资6000+

2、完善的专业知识培训体系,提高自身能力;

3、干净舒适的工作环境,轻松愉快的工作氛围;

4、工作时间:上午:8:30-12:00   下午:13:30-18:00

5、每周休息一天,享受国家法定节假日。

 

 

 

设计师

 

岗位职责:

1. 负责完成公司日常任务安排,包括公司网站设计、界面优化等工作。

2. 负责公司对外日常宣传及节日海报、广告、活动、宣传册等策划设计制作。

3. 负责公司广告平面设计、制作及其他图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。

4. 负责公司产品的拍摄、设计、制作,并上传至公司网站。

5. 负责公司客户参观及重大活动的拍摄,摄影图片后期修改等工作。

6. 其他相关设计方面的工作。

任职资格:

1. 大专及以上学历,装饰设计、室内设计、平面设计等相关专业,有一定的摄影技巧。

2. 熟练掌握并使用Photoshop、AI、PPT等设计软件。

3. 有较好的色彩把握能力及审美能力,能够独立完成设计工作。

4. 富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。

5. 热爱本职工作,工作细心、责任心强。

6. 已取C1驾照并能熟练驾驶。

福利待遇:

1、试用期1-3个月,入职满6个月缴纳五险,转正后综合薪资4000+;

2、完善的专业知识培训体系,提高自身能力;

3、干净舒适的工作环境,轻松愉快的工作氛围;

4、工作时间:上午:8:30-12:00   下午:13:30-18:00

5、每周休息一天,享受国家法定节假日。

 

招商部:

 



招商部经理

 

岗位职责:

1. 根据公司发展规划,制定本部门的招商计划、进行分解和实施,带领部门成员完成公司下达的年、季、月招商任务。

2. 负责本部门员工进行新区域开发,并在全国范围内开展城市合伙人招商业务。

3. 负责对合伙人进行业务拓展技巧和专业技能培训,对合伙人的服务工作进行培训指导。

4. 负责对大区经理的业务水平和业绩进行考核,对大区经理工作情况进行日、周、月、季、年总结。

5. 负责适时策划、组织、实施各类招商推广活动,以及总部的会议、培训等活动。

6. 负责组织市场调研,预测市场发展趋势,并对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

7.完成公司领导交办的其他工作。

任职资格:

1. 大专及以上学历,营销管理等相关经验,有大型招商工作经验者优先。

2. 有3年以上招商运营管理、带招商或销售团队的相关工作经验。

3. 具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。

4. 良好的职业道德和职业操守,有团队合作精神、责任心强。

5. 思路清晰、视野开阔,有较强的文字撰写能力和语言表达能力。

6. 具有号召力、感染力和演说能力。

已取C1驾照并能熟练驾驶。

福利待遇:

1、试用期1-3个月,入职满6个月缴纳五险,转正后综合薪资6000+;

2、完善的专业知识培训体系,提高自身能力;

3、干净舒适的工作环境,轻松愉快的工作氛围;

4、工作时间:上午:8:30-12:00   下午:13:30-18:00

5、每周休息一天,享受国家法定节假日。

 

 

大区经理

 

岗位职责:

1. 负责协助招商部经理完成公司下达的年、季、月招商任务。

2. 负责本大区内合伙人的统筹管理,并对合伙人进行业务知识培训。

3. 做好市场调研和分析,根据市场需求及时调整营销策略,不断拓展新的客户及合伙人。

4. 及时掌握公司产品的销售动态,经常走访客户,切实为客户提供良好的服务。

5. 完成上级领导交办的其他工作。

任职资格:

1. 大专及以上学历,有大区经理工作经验者优先。

2. 有优秀的市场业务意识、营销策划与市场开拓能力。

3. 有较强的团队合作意识,能承担较大的压力。

4. 有责任心,有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战。

5. 已取C1驾照并能熟练驾驶。

福利待遇:

1、试用期1-3个月,入职满6个月缴纳五险,转正后综合薪资5000+;

2、完善的专业知识培训体系,提高自身能力;

3、干净舒适的工作环境,轻松愉快的工作氛围;

4、工作时间:上午:8:30-12:00   下午:13:30-18:00

5、每周休息一天,享受国家法定节假日。

 

财务部:

 


财务经理

 

岗位职责:

1. 负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算及规划,并跟踪其执行情况。

2. 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求,确保财务部各项工作流程化、标准化、规范化。

3. 严格执行国家颁布的财务、税收法律、法规,掌握地方税务机关相关条例、规定。针对税法的调整及时起草文件贯彻、宣传到公司各部门。

4. 负责财务部全面管理工作,对公司财务管理工作提出建议和意见。

5. 负责制定并落实公司财务人员岗位职责,对各岗位财务人员的任职资格、福利待遇等提出建议和意见。负责公司财务人员的业务培训和工作指导。

6. 正确核算公司的收入、成本、损益情况,编制公司年度财务决算报告,保证报告的真实性、及时性、全面性,为公司领导的决策提供可靠的数据支持。

7. 负责公司财务印鉴、财务票据的保管、使用等监督管理工作,对公司各项目部银行帐户的合法使用实施监督和管理。负责公司各类费用开支的控制和审核工作。

8. 负责每月按时发放职工工资、提成、奖金,每月结账计算税款,并按时报税缴纳税款。

9. 完成领导交代的其他工作。

任职资格:

1. 本科以上学历,有会计师职称或注册会计师资格。

2. 具有良好的职业道德,具备一定的组织能力。

3. 熟悉财务管理工作,精通公司会计核算,熟知国家的财经法律、法规、规章制度、方针和政策。

4. 能熟练操作计算机。

5. 已取C1驾照并能熟练驾驶。

福利待遇:

1、试用期1-3个月,入职满6个月缴纳五险,转正后综合薪资4500+;

2、完善的专业知识培训体系,提高自身能力;

3、干净舒适的工作环境,轻松愉快的工作氛围;

4、工作时间:上午:8:30-12:00   下午:13:30-18:00

5、每周休息一天,享受国家法定节假日。

 

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