春暖花开，追梦而来——天泽集团2020年第一季度工作总结表彰暨第3次“决胜2020”茶话会活动

春暖花开，追梦而来

——天泽集团2020年第一季度工作总结表彰暨        第3次“决胜2020”茶话会活动

      春天的鸢都浮烟山繁花似锦、草木葱茏、生机盎然。4月3日（周五），潍坊天泽人力资源集团在这里隆重举行了2020年第一季度总结表彰会议暨第3次“决胜2020”茶话会活动。集团总经理王宁宁、集团总裁董文华、青州公司总经理王效靖出席会议并分别报告工作；集团领导对季度工作总结进行了点评，对下一步工作提出了指导意见。集团优秀员工代表全程参加了活动。

      第一季度对于人力资源行业同样经历了持续“严冬”期。为了克服新冠肺炎疫情影响，我们坚持因势利导，及时调整了战略战术；坚持创新驱动，主动升级了服务产品、改进了服务方式；坚持问题导向、目标导向、结果导向，主动适应了疫情形势下的市场需求；坚持推动人的成长转型，提升了企业领导力、团队凝聚力、员工执行力；坚持优化发展环境，推动了各类资源要素融合、转化。

      会议总结了第一季度取得的丰硕成果：一是实现了首季“开门红”。 在疫情影响的严酷形势下，天泽第一季度完成了预期目标的101.7%，与去年同季相比增长了65%，是10几年发展史上第一季度营收和增幅最高的年份。二是创造了“危中寻机、转危为机”的天泽范例。三是高效创建、高质量运行了服务于民营企业的新型“资源融合平台”。主动联合山东豪德律师事务所、招商银行潍坊分行等人力资源、法务、金融服务机构等进入平台，以公益服务模式，从正月初七开始，运用信息化手段，通过线上社群、新媒体等为民营企业家直接服务。四是成功检验了深化改革、制度创新的实际成效。五是正式启动并正式签约了以企业顶层设计、商业模式为主要内容的高端咨询服务业务。六是拓展了新的市场领域，在残酷的疫情影响和激烈的市场竞争中，签约了一个行业整体外包的服务。七是锻炼了队伍、提高了企业竞争软实力。八是提升了天泽品牌影响力。