企业背景
潍坊峡山渔业有限公司于2013年1月注册成立,注册资本500万,是潍坊峡山生态经济开发区国有企业。公司秉承“生态优先,科学生产,诚信经营,品质取胜”的经营理念,巩固生态捕捞与初级产品营销模式,通过产业链向高价值环节延伸,打造有机鱼全产业链条,建立增殖放流、生态捕捞、产品加工、文化休闲四大产业协调发展新格局,实现峡山水库水质改善和生态系统健康维护的生态净水渔业模式,探索具有峡山特色的现代渔业高质量发展路径。公司主要业务涉及渔业捕捞、水产苗种生产、天然水域鱼类资源的人工增殖放流、食品互联网销售、水产品批发、水产品零售等多个领域。
为加快推进峡山区渔业产业高质量发展,潍坊峡山渔业有限公司决定面向社会公开招聘一批专业化工作人员。根据潍坊峡山渔业有限公司业务开展需要,现委托潍坊天泽人力资源有限公司面向社会公开招聘工作人员6名。现将有关事项公告如下:
招聘岗位及职责要求:
本次面向社会公开招聘6名工作人员,具体招聘岗位、岗位职责及任职要求等详见《2023年潍坊峡山渔业有限公司招聘需求表》(附件1)。
招聘条件及范围:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。
4.年龄应在40周岁以下。
5.普通高等学校毕业生须提供学历学位证明。
6.国(境)外留学人员需要取得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证报告。
岗位汇总表中的专业要求,主要参考教育部制定的现行高等教育专业目录。应聘时以应聘人员所获毕业证或国家承认的学历教育证书上注明的专业为准。其中,应聘人员在普通全日制高等学历教育阶段取得国家承认的辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书的,可与相应的毕业证书配合使用,依据辅修专业证书、双学位证书、第二学士学位证书注明的专业应聘。
7.符合岗位要求的其他资格条件(详见附件1)。
8.有下列情形的人员不能参加招聘:在读的非应届毕业生、现役军人,在读且学习形式为全日制的非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
招聘程序和方法:
本次招聘通过潍坊天泽人力资源管理有限公司(www.tianzehr.cn)等相关权属公司网站公开发布招聘信息,按照公开报名、资格审查、考试、考察、体检、公示等程序进行。
(一)个人报名
报名时间:2023年12月21日—12月25日上午8:30-11:30,下午2:00—5:30。
应聘人员将报名表(附件2)、个人诚信承诺书扫描件(附件3)、身份证、学历(学位)证扫描件、相关专业资格证书扫描件按照顺序建立文件压缩后发送至电子邮箱wftzrlzp@163.com,邮件标题为“潍坊峡山渔业有限公司招聘+应聘岗位名称+姓名”。如实填写、提交个人信息资料,报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位,兼报者取消应聘资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为招聘考察的重要内容之一。
(二)资格初审
选派专人负责资格初审工作,在报名期间及时查看邮箱报名情况,根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查。对未通过初审的人员,将说明理由;对提交材料不全的,将注明缺失内容,并退回由应聘人员补充。
(三)考试
考试分为面试和笔试,均采用百分制计算成绩。
(1)面试。应聘人员凭本人有效身份证(与报名时一致)参加面试。面试采用半结构化面试,主要测试应聘人员的专业知识、能力素质以及与报考岗位的匹配度等。满分为100分,采取计算平均成绩的办法确定面试成绩。根据招聘计划和面试情况确定合格分数线。在合格分数线以内,根据面试成绩按照招聘计划1:3的比例,确定笔试人选,比例达不到1:3时,以实际人数为准,进入笔试人员名单在潍坊天泽人力资源管理有限公司网站公布。
(2)资格复审。笔试前,组织资格复审(资格复审时间、地点和具体材料提报要求,将在报名网站公布)。资格复审未通过、未按规定时间参加资格复审的,取消笔试资格。笔试人数达不到比例要求的,空缺名额按照面试成绩依次递补,无递补名额的,以实际人数为准。
(3)笔试。具体时间、地点等另行通知。
(4)考试成绩计算办法按照面试成绩60%、笔试成绩40%折算后计入总成绩。面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察和体检范围人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按面试成绩由高分到低分确定考察和体检范围人选,面试成绩仍然并列的,采取加试的方式确定考察和体检范围人选。
体检和考察:
按照招聘岗位和招聘计划,根据应聘人员考试成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入体检、考察范围人选。体检标准和体检项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,结果以复检结论为准。
经体检合格的进入考察环节,侧重考察应聘人员政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的,视为自动放弃。体检考察合格的,确定为拟聘用人员。体检考察不合格的,取消拟聘用资格。对放弃体检考察资格或体检、考察不合格造成的空缺,按同一岗位应聘人员考试总成绩依次等额递补。
体检考察的具体时间等有关事宜将通过报名网站另行公告。
公示和聘用:
考试、体检考察工作结束后,对拟聘用人员向社会进行公示。公示时间为5个工作日。公示期间有异议的,按照有关规定调查处理,作出结论。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的拟聘用人员,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。受聘人员必须在规定时间内到工作单位报到,并办理相关手续,逾期不报到者,取消录用资格。受聘人员按规定实行试用期,试用期两个月,试用期包括在聘用合同期限内。期满合格的,予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。
其他事项:
1.应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招聘公告及附件,及时关注相关网站发布的最新消息,保持通讯畅通有效。因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。
2.本次招聘不指定考试辅导用书,不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
报名咨询电话:
15628712281 刘经理
15621754213 史经理
咨询时间:工作日上午8:30-11:30 下午2:00-5:30
附件1:2023年潍坊峡山渔业有限公司招聘需求表
附件2:潍坊峡山渔业有限公司招聘报名表
附件3:个人诚信承诺书