潍坊水务投资集团有限公司组建于2008年10月9日,注册资本10亿元人民币,是潍坊市国有资产监督管理委员会出资设立的国有独资企业,公司位于峡山生态经济开发区,毗邻峡山水库,主要依托峡山水库及周边的资源环境打造集运营、技术、投资、管理、建设及民生项目为一体的现代化企业,公司自成立以来始终坚持“潍坊水务 为民服务”的企业宗旨造福一方水土。公司经营业务广泛,涉及水资源生态环境管理、工程建设、金融投资、水利发电、农业、渔业、教育、康养、高端制造等多个领域。因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员,本次计划招聘人数为6人,择优录取。现说明如下:
一、招聘条件
(一)遵守国家法律、法规,爱岗敬业,作风正派。
(二)本人未受过刑事,治安处罚或党纪、政纪处分。
(三)身体健康,具有良好的品行和职业道德。
(四)吃苦耐劳,责任心强,有甘于奉献的工作精神。
(五)具备符合的专业、学历等资格条件。
二、招聘岗位及岗位要求
潍坊水务投资集团有限公司招聘计划表(详见附件1)。
三、招聘办法
(一)报名
1、报名方式:现场报名
本次招聘采取现场报名方式进行报名,每人仅限报考一个岗位。(报名地址:潍坊市高新区胜利东街和志远路交叉路口东南角富潍大厦A座1203室)
2、报名时间:9月19日-9月21日上午9:00-11:30,下午1:30-4:30。
(二)报名注意事项
报名需提供材料:1.报名表一份(附件2);2.个人诚信承诺书一份(附件3);3.1张一寸免冠照片、身份证、学历(学位)证原件及复印件各一份;4.相关专业资格证书原件及复印件(原件现场审核后退回)。
(三)资格审查
报名结束后,公司将组织人员对报名人员资格进行审查,通过资格审查的人员名单及面试时间、地点将另行通知,资格审查工作将贯穿整个招聘工作全过程,对不符合条件要求的,随时取消资格。
- 招聘采用面试与履历业绩评价相结合方式
1、面试采用半结构化面试,主要测试应聘者的工作技能、组织协调、语言表达等基本能力和所学专业知识熟练程度,全面衡量应聘者的综合素质,满分为100分。
2、根据面试成绩按实际人数确定进入履历业绩评价范围,履历业绩评价由公司组织专家对报名通过人员进行评价打分,满分为100分。
3、总成绩计算办法:总成绩=面试成绩×60%+履历业绩评价成绩×40%。根据总成绩由高到低的顺序确定拟聘用人员(低于80分不予录用)。
(五)体检和考察
对拟录用的人员健康、政治、性格及社会表现进行综合审查,因体检、政审、社会表现不合格及自愿放弃等原因出现缺额时,按总成绩由高分到低分的顺序依次递补。
(六)录用
根据考试成绩和考察结果,最终确定录用人员。履历业绩评价结束后,录用人员名单将在潍坊天泽人力资源管理有限公司网站(http://www.tianzehr.cn/)上进行公示,并为录用者办理相关录用手续,未录用人员不再单独通知。
四、福利待遇
录用后签订劳动合同,工资待遇按照岗位根据集团相关规章制度管理。
五、其他事项
应聘人员对个人提交的资料负全责,签订个人诚信承诺书,实行终身责任追究制度。若弄虚作假,无论何时,一旦发现即取消应聘资格或解聘。应聘人员联系电话保持24小时畅通,因本人原因错过重要信息而影响招聘录用的,责任自负。
附件: 1、潍坊水务投资集团有限公司招聘计划表
2、潍坊水务投资集团有限公司招聘报名表
3、个人诚信承诺书
咨询电话:15621754213 史老师
15628712281 刘老师
(请于上午8:30-11:30、下午1:30-5:30进行咨询)
潍坊天泽人力资源管理有限公司
2022年9月18日