山东新华书店集团有限公司潍坊分公司因发展需要，委托潍坊天泽人力资源管理有限公司面向社会招聘营业员，本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件：
1、年龄30岁以下（1992年1月1日后出生）；
2、全日制大专及以上学历；
3、无不良从业记录；
4、同等条件下，有类似从业经验者，优先录用；
5、身体健康；
二、招聘单位及岗位：
潍坊市直分公司营业员1名
三、招聘方式：
委托天泽人力资源管理有限公司进行公开招聘。
四、发布招聘信息
由天泽人力资源管理有限公司在相关招聘网站上发布招聘公告。
五、组织报名
1、报名需提供材料：自行下载《潍坊新华书店市直分公司招聘报名登记表》、连同本人身份证扫描件、毕业证(必须附学信网查询结果，本科及以上学历需提供学位证。留学回国人员，还需要提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料)、近期一寸免冠照片电子版、应聘岗位所需条件和符合优先录用条件的相关证明材料扫描件。以上材料除免冠照片需提供电子照片版外，皆为电子扫描件(PDF格式)。将以上材料按照顺序建立文件压缩后发送至电子邮箱wfxhsdzhb@163.com，邮件标题为“潍坊市直分公司招聘+姓名”。
2、报名时间：自简章发布之日起至2022年5月3日24时结束。
3、报名咨询电话：0536-8312546，接受电话咨询时间：工作日上午9:00—11:30,下午14:00—17：00。
4、应聘者需对报名材料的真实性负责，弄虚作假者一经查实，即取消考试或聘用资格。天泽人力资源管理有限公司和新华书店潍坊市直分公司分别对所有应聘者资料进行初审，初审结束后确定进入初试人员名单，在相关网站上发布公告，并电话通知进入初试人员。
六、面试
（1）本次应聘考试分为初试、复试两轮面试，由新华书店潍坊市直分公司对应聘者进行面试，主要考察应聘者的学识、谈吐、品德、心理素质等方面。面试时应聘者需提供有效期内的二代身份证或临时身份证。
（2）参加面试人员按要求主动接受体温测量，现场出示行程码及健康码配合考务人员检查。参加复试的考生均需提供2日内核酸检测阴性报告。考生需自备一次性医用口罩或医用外科口罩，除开始面试前按要求及时摘戴口罩外，应当全程佩戴好口罩。对于瞒报、虚报个人旅居史和健康症状的，涉及违反法律、法规的，由有关部门依法给予处罚。为保证面试期间所有面试人员的身体健康安全，未携带身份证件和以上防疫材料的、健康码显示非绿码的或体温37.3℃以上，出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状的应聘人员，不允许进入面试场地。对于瞒报、虚报个人旅居史和健康症状的，涉及违反法律、法规的，由有关部门依法给予处罚。根据防疫需要，参加初试、复试的具体时间、地点等事宜另行通知，具体要求以电话通知为准。
七、研究确定人选
新华书店潍坊市直分公司根据两轮面试情况研究确定拟聘用人选。
八、体检
拟录用人员在收到查体通知后，需携带本人身份证到指定医院进行体检，未按规定时间、地点参加体检的考生视为主动放弃。
九、办理招工手续
用工单位人事部门通知应聘者在规定的时间内到岗，并办理入职手续。新员工必须遵从公司的时间安排前来报到，如应聘人员无法在规定时间内报到的，可协商确定新的报到时间。协商不妥的，放弃录用。
十、报到
新员工在报到时须携带本人身份证、全日制学历毕业证、最高学历证明、专业资格证书、一寸免冠照片，领取《新员工登记表》、《实习人员告知书》，填写后一并交至单位人事部。若发现虚报或伪造，应立即将其辞退。
十一、试用考核
新员工试用期为二个月。试用期内用人单位所在部门负责人按月对新员工进行考核。新员工在试用期间必须遵守公司的规章制度，并能胜任公司布置的各项任务，接受部门和公司领导的考核，凡考核不合格者不予录用。
十二、录用
试用期考核合格者，办理正式录用手续。单位与录用人员首签一年劳动合同，并缴纳各项社会保险。试用期满考核合格留用者，薪酬根据招聘人员能力水平及自聘人员薪酬发放情况研究确定。
附件：新华新阅广场招聘报名登记表
