工伤认定

工伤认定申请材料：
 

1、基本材料。申请人申请工伤认定应当提交下列基本材料：
　①《工伤认定申请表》。
　②受伤职工身份证原件及复印件。
　③劳动合同原件及复印件，或与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的有效证明材料（如不能提供劳动关系证明材料，可以申请劳动仲裁确认劳动关系）。
　④医疗机构出具的受伤后的诊断证明书，病历或者职业病诊断机构（或者鉴定机构）出具的职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等。
　⑤用人单位事故调查报告书；（个人申报可不提供）
 

　⑥两名以上证人证言（按手印）及证人身份证原件、复印件；（有些情况下，不是必需的，如交通事故。）

2、相关材料。属于下列情况应提供以下的相关证明材料：
　①因履行工作职责受到暴力伤害的，应提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。
　②在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。
　③因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，应提交公安部门证明或其他证明。发生事故下落不明的，认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的结论。
　④在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，提供医疗机构的抢救和死亡证明。
　⑤属于抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害的，按照法律规定，提交有效证明。
　⑥属于因战、因公负伤致残的转业，复员军人旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。

认定时限：
　　“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
　　社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。